Intuit despedirá a más de 3.000 empleados para reenfocar inversión en inteligencia artificial

Intuit anunció que recortará aproximadamente 3.000 empleos, cerca del 17% de su plantilla, para reasignar recursos a la incorporación de inteligencia artificial en sus productos, según un memo interno citado por. La compañía justificó la decisión como una forma de reducir la complejidad organizativa y simplificar su estructura corporativa; el cambio afecta tanto a la asignación de personal como al destino de las inversiones.

La empresa propietaria de TurboTax, QuickBooks y Credit Karma contaba con 18.200 empleados en todo el mundo a julio de 2025. El memo señala la necesidad de simplificar la organización para acelerar proyectos de IA; Intuit no respondió de inmediato a solicitudes de comentario sobre los recortes ni sobre si la dirección ajustará sus compensaciones. En el ejercicio fiscal 2025, la remuneración total del consejero delegado Sasan Goodarzi fue de 36,8 millones de dólares.

En lo financiero, Intuit reportó ingresos de 4.650 millones de dólares en el segundo trimestre fiscal terminado en enero, un aumento del 17% interanual, y un beneficio neto de 693 millones, una mejora del 48% respecto al año anterior. La compañía proyecta que los ingresos crecerán alrededor de un 10% en el tercer trimestre, cuyos resultados se informarán más tarde hoy.

Los recortes en Intuit se producen en un contexto de amplia reestructuración en el sector tecnológico: Statista contabiliza más de 100.000 despidos en el ramo este año, y empresas como Amazon, Block, Cisco, Cloudflare, Meta, Microsoft y Oracle también han anunciado reducciones de plantilla, citando en varios casos el reenfoque del gasto hacia proyectos de IA.

Aunque muchas grandes tecnológicas que han recortado personal siguen reportando ingresos y beneficios sólidos —y han visto alzas bursátiles por la demanda de IA — Intuit ha tenido un desempeño inferior al del S&P 500 en los últimos 12 meses. La compañía publicará sus resultados del tercer trimestre hoy; por ahora no hay detalles públicos sobre el calendario exacto de los despidos ni sobre medidas de compensación o recolocación para los empleados afectados.