Cloudflare сократит около 1,100 сотрудников после резкого роста внутреннего использования AI

В отчёте за I квартал 2026 года Cloudflare объявила сокращение штата примерно на 20% (около 1,100 человек), объяснив решение масштабным ростом внутреннего применения AI и изменением рабочих процессов.

Cloudflare объявила о сокращении численности персонала примерно на 20% — около 1,100 человек — в отчёте за первый квартал 2026 года и на квартальном звонке в четверг. По словам сооснователя и CEO Мэттью Принса, это первое массовое увольнение в 16‑летней истории компании. Одновременно компания отчиталась о рекордной квартальной выручке $639.8 млн, что на 34% больше по сравнению с прошлым годом, при чистом убытке $62.0 млн против убытка $53.2 млн годом ранее; оставшиеся обязательства по исполнению (RPO) превысили $2.5 млрд, тоже показав рост примерно на 34% год к году.

Руководство подчёркивает, что сокращения связаны не с традиционной экономией затрат, а с изменением способов работы под влиянием внутренних AI‑технологий. Принс назвал «переломным моментом» ноябрь, когда компания зафиксировала резкий рост продуктивности: «сотрудники становились в 2, 10, даже 100 раз продуктивнее». По его словам, использование AI внутри Cloudflare увеличилось более чем на 600% за последние три месяца. CFO Томас Зайфер уточнил, что увольнения затронут команды и географии, но не продавцов с квотами по выручке. В сопроводительном блоге CEO и COO Мишель Затлин подчёркнули, что изменения связаны с переопределением рабочих процессов в эпоху агентного AI, а не являются простым упражнением по сокращению расходов.

Техническая интеграция AI охватила практически все исследовательские и инженерные команды: компания широко использует собственную платформу Workers и функцию vibe coding, почти вся команда R&D задействует эти инструменты. По заявлению руководства, 100% кода, сгенерированного этим способом и деплоенного в продуктах Cloudflare, теперь проходит проверку автономными AI‑агентами. Инженеры, HR, финансы и маркетинг ежедневно запускают «тысячи» сессий AI‑агентов, что отражается в изменении процессов — от генерации кода до его автоматизированного обзора и деплоя через Workers.

Руководство объясняет масштаб сокращений тем, что рост продуктивности AI‑усиленных сотрудников снизил потребность в поддерживающем персонале; для разработчиков и инженерных команд это уже привело к пересмотру процедур разработки и контроля качества. Cloudflare при этом пополняет ряд технологических компаний, включая Meta, Microsoft и Google, где одновременно фиксируют рост выручки и масштабные увольнения на фоне ускоренного принятия AI.